Idee 1

Mentale Gesundheit bedeutet nicht dauerhaft happy zu sein.

Es bedeutet, das volle Spektrum der menschlichen Emotionen händeln zu können.

Idee 2

Gutes Delegieren folgt der 10-80-10 Regel.

• 10% Start: Du erklärst Ziel, Kontext und Qualitätsstandard.
• 80% Mitte: Dein Mitarbeiter setzt um.
• 10% Ende: Du prüfst, gibst Feedback und finalisierst.

Delegieren bedeutet nicht „Weg damit“.

Es bedeutet Co-Creation.

Idee 3

Du bist wahrscheinlich zu risikoscheu.

Die meisten Ingenieure sind es.

Das Leben belohnt dich nicht für deine Intelligenz.
Sondern für deinen Mut.

1. Schreib auf, was alles schiefgehen könnte.
2. Realisiere, dass es nicht so schlimm ist.

Dann mach den Sprung.

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Bis nächste Woche,

Tim Schmaddebeck​
​Autor von No Zero Days​
Gründer von Mentorwerk​