Idee 1

Ein Zeichen emotionaler Intelligenz:

Schlechte Stimmung nicht an anderen auszulassen.

Idee 2

Wie du deine mentale Gesundheit stärkst:

Hilf anderen.

Gebraucht zu werden, fühlt sich gut an.

Idee 3

Wer keine Kritik aushält, ist nicht führungsfähig.

Schwache Führungskräfte:

Sehen Kritik als Bedrohung ihrer Macht – und bringen Kritiker zum Schweigen, um ihr Ego zu schützen.

Starke Führungskräfte:

Sehen Kritik als Chance zu wachsen – und bringen ihr Ego zum Schweigen, um zu lernen.

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Bis nächste Woche,

Tim Schmaddebeck​
​Autor von No Zero Days​
Gründer von Mentorwerk​