Idee 1
Den Streit zu gewinnen, aber Vertrauen zu zerstören – das ist verlieren.
Idee 2
Die meisten Ziele sind nicht echt.
Sie sind geliehen.
Von Kollegen.
Von Vorgesetzten.
Von Influencern.
Finde heraus, was Du willst –
nicht, was dir der Algorithmus verkauft.
Idee 3
Wer ambitioniert ist, hat mehr Kritiker als jemand, der sich mit Mittelmaß zufriedengibt.
Durchschnitt ist bequem.
Für Stillstand wirst du nicht kritisiert – du wirst sogar bestärkt.
Sobald du wächst, gefällt das nicht jedem.
Du passt nicht mehr ins gewohnte Bild.
Dafür wirst du kritisiert.
Wichtig: Es geht dabei nicht um dich.
Dein Wachstum konfrontieren andere mit ihren eigenen Unsicherheiten, Ängsten und fehlender Ambition.
In den Worten von Teddy Roosevelt:
It’s the man in the arena.
Bis nächste Woche,
Tim Schmaddebeck
Autor von No Zero Days
Gründer der Engineer Alliance