Stell dir vor, du stehst im Casino vor 3 Spielautomaten. Auf jedem steht, dass du 5 Münzen zum Spielen brauchst.
- Spiel 1: Du kannst bis zu 50 Münzen gewinnen
- Spiel 2: Du kannst bis zu 500 Münzen gewinnen
- Spiel 3: Du kannst bis zu 5000 Münzen gewinnen
Jedes Spiel hat die gleiche Gewinnchance.
Welches Spiel spielst du?
Diese Entscheidung ist ein no-brainer – natürlich Spiel 3.
Im Berufsleben ist das überraschenderweise anders. Es gibt unzählige Ingenieure, die sich für Spiel 1 entscheiden, ohne zu merken, dass direkt neben ihnen Spiel 3 auf sie wartet. Scheinbare no-brainer Entscheidungen werden häufig falsch interpretiert oder schlichtweg übersehen.
Warum?
Den meisten fehlt ein Gefühl für asymmetrischen Chancen. Sie zu erkennen ist nicht einfach oder selbstverständlich – man muss es lernen.
Es gibt 2 Arten von asymmetrischen Chancen:
- Asymmetrische Upside = Upside > Downside
- Asymmetrische Downside = Downside > Upside
Das beste Beispiel für eine asymmetrische Downside ist Free Solo – eine Form des Kletterns, bei der man ohne Seil, vollkommen ungesichert in der Wand ist.
Schau dir dieses 4-minütige Video an, um ein Gefühl für eine asymmetrische Downside zu bekommen. Es ist ein Ausschnitt aus der faszinierenden Dokumentation „Free Solo“ mit Free Climber Alex Honnold.
Alex‘ Antwort auf die Frage, warum machst du das?
„Es gibt mir einen Adrenalin-Kick.“
Upside: Adrenalin-Kick.
Downside: Sterben.
Mehr asymmetrische Downside geht nicht.
Hier sind 5 Beispiele für Chancen mit asymmetrischer Upside:
1 Einen Beitrag bei LinkedIn veröffentlichen
Ein einziger Beitrag bei LinkedIn (Dauer ca. 30 Minuten) kann über 10.000 Menschen erreichen. Schon eine Person, die sich angesprochen fühlt und sich bei dir meldet, kann dein Netzwerk für die nächsten Jahre um den Faktor 10 bereichern.
2 Wechsel in ein junges, wachsendes Unternehmen
Die meisten schätzen die Risiken eines jungen, wachsenden Unternehmens falsch ein. Sie denken: Ein kleines Unternehmen ist „riskanter“, als ein Konzern – was sie allerdings nicht sehen:
- Das reale Risiko ist bedeutend kleiner als ihr wahrgenommenes Risiko. (Paradox: Der Wechsel in ein kleines Unternehmen ist oft weniger riskant, weil man sich schneller persönlich weiterentwickelt und ein Intrapreneur-Skillset aufbaut.)
- Die Upside (auch finanziell) in einer Wachstumsumgebung ist nicht selten 10x größer.
3 Vorgesetzten von seinen Zielen erzählen
Ein einziges Gespräch mit deiner Chefin kann dazu führen, dass sie dich mit anderen Augen sieht, dich stärker in deiner Entwicklung fördert und dir neue Möglichkeiten im Team oder Unternehmen eröffnet.
4 Eine Idee für ein Optimierungsprojekt vorstellen
Ein einziger Projektvorschlag kann dazu führen, dass du Projektleiter wirst, ein eigenes Team zusammenstellen darfst oder sogar zum Kopf einer Ausgründung wirst.
5 In die eigene Entwicklung investieren
Eine einzige Idee auf einem Seminar für z.B. 800 € kann dazu führen, dass du eine Entscheidung triffst, durch die dein Lebenseinkommen um 800.000 € steigt.
Diejenigen, die in hohem Maße auf asymmetrische Chancen setzen, werden langfristig überdurchschnittlich davon profitieren.