Seit 2019 habe ich über 2.000 Gespräche mit ambitionierten Ingenieuren geführt. Wir sprechen über Herausforderungen, nächste Schritte und langfristige Perspektiven. Eine Frage stelle dabei ich jedes mal:

„Kannst du dir vorstellen, Geschäftsführer zu werden?“

Das Interessante daran: Bei dieser Frage geht es nicht um Ziele. Es geht um Selbstvertrauen.

Jeder Ingenieur, mit dem ich spreche, ist smart und motiviert. Sie alle wollen Führung übernehmen und beruflich etwas bewegen. Und trotzdem höre ich nur selten:

Ja, das traue ich mir zu.

Wie kann das sein?

Warum haben einige mehr Selbstvertrauen als andere?
Was gibt manchen das Selbstbewusstsein, große Ziele anzustreben – während andere zögern?

Die Antwort ist simpel, aber nicht offensichtlich:

Große Ambitionen entstehen nicht sofort.
Sie beginnen klein und wachsen Schritt für Schritt.

Selbstvertrauen ist kein bloßer Glaube an die eigenen Fähigkeiten. Es entsteht aus konkreten Beweisen – aus Erfahrungen, die dir zeigen: „Ich kann das wirklich.“

Jede gemeisterte Herausforderung ist ein weiterer Baustein für dein Selbstvertrauen. Jeder kleine Erfolg macht dich bereit für das nächste, größere Ziel.

„Frühere habe ich mir das nicht zugetraut – heute schon.“

Das ist die Power der No Zero Days Mentalität.

Sie bedeutet, jeden Tag etwas zu tun, das dich weiterbringt, selbst wenn es nur ein kleiner Schritt ist. Und mit der Zeit setzt du einen Kreislauf in Gang:

• Mehr Beweise.
• Mehr Selbstvertrauen.
• Größere Ambitionen.

Bis du irgendwann denkst:

Geschäftsführer? Klar, das traue ich mir zu.